Dr. Vinícius Pires propõe medidas para valorização dos profissionais da saúde; Vereador questiona atraso de salários
O vereador Dr. Vinícius Pires (Republlianos) apresentou dois requerimentos na Câmara Municipal de Palmas com o objetivo de fortalecer a valorização dos profissionais da saúde do município. As propostas incluem a criação de uma Comissão Especial para revisar o Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da categoria e o estabelecimento de uma Mesa Permanente de Negociação entre servidores e o Executivo Municipal.
Médicos estão com salários atrasados
O vereador utilizou suas redes sociais na semana passada para falar sobre falta de pagamento de salário de médicos que atendem nas Unidades de Pronto Atendimeto de Palmas (UPA).
“É inaceitável que médicos das UPAs e unidades básicas de Palmas estejam com salário de novembro e dezembro em atraso. Já são meses acumulando dívidas, multas e até ameaças de despejo. Se a Prefeitura pagou janeiro, reconheceu oficialmente os serviços prestados. Não há justificativa para negar o pagamento dos meses anteriores! Isso não é favor, é DIREITO. Quem cuida da saúde da população merece respeito e valorização.”
Revisão do PCCV da Saúde
No primeiro requerimento, protocolado no dia 6 de março, o parlamentar solicita a formação de uma Comissão Especial composta por representantes da Câmara Municipal, da Secretaria Municipal de Saúde e de sindicatos da área. O objetivo é avaliar detalhadamente o atual PCCV da Saúde e propor melhorias concretas.
Segundo Dr. Vinícius Pires, a valorização profissional e melhores condições de trabalho são essenciais para garantir um atendimento de qualidade à população. No entanto, há insatisfação entre os trabalhadores da saúde em relação a defasagem salarial, progressão funcional e condições laborais.
Criação de Mesa Permanente de Negociação
O segundo requerimento apresentado pelo parlamentar solicita ao chefe do Poder Executivo Municipal a implementação de uma Mesa Permanente de Negociação com os servidores da saúde. A proposta visa estabelecer um canal de diálogo contínuo entre os trabalhadores e a gestão municipal, promovendo maior transparência e legitimidade nos processos decisórios.
Dr. Vinícius Pires destacou que a experiência de outras capitais, como Curitiba e Goiânia, demonstra que esse tipo de iniciativa reduz conflitos laborais e melhora a aceitação das medidas adotadas, além de contribuir para a valorização dos profissionais da saúde.
Os dois requerimentos aguardam apreciação e aprovação pelo plenário da Câmara Municipal. A expectativa é que as propostas avancem para garantir mais dignidade e reconhecimento aos trabalhadores da saúde do município.
