O secretário municipal extraordinário de Igualdade Racial e Direitos Humanos de Palmas, José Eduardo de Azevedo, foi exonerado do cargo após pedir desligamento da gestão do prefeito Eduardo Siqueira Campos. O ato de exoneração foi publicado pela Prefeitura de Palmas nesta quinta-feira (12), com efeitos retroativos à solicitação apresentada pelo secretário.
A saída ocorre um dia após o Coletivo SOMOS, grupo político do qual José Eduardo faz parte desde a fundação, anunciar o rompimento com a base de apoio da administração municipal. A decisão foi divulgada na quarta-feira (11) pela vereadora Thamires Lima, porta-voz do mandato coletivo.
Segundo José Eduardo, sua saída acompanha a posição política adotada pelo grupo, mas não representa um rompimento institucional com a gestão municipal.
“Como integrante do Coletivo SOMOS, também encerro meu ciclo na gestão municipal. Saio com gratidão pela oportunidade de ajudar a construir políticas públicas para quem historicamente esteve distante das prioridades do Estado”, afirmou.
Saída acompanha decisão política do grupo
Em nota, José Eduardo afirmou que retorna às atividades junto ao Coletivo SOMOS para fortalecer a atuação legislativa, a fiscalização e a mobilização social. Ele também destacou que pretende continuar atuando nas pautas relacionadas aos direitos humanos e à igualdade racial.
A exoneração foi formalizada por meio do Ato nº 700-EX, assinado pelo prefeito Eduardo Siqueira Campos e pelo secretário-chefe da Casa Civil, Rolf Costa Vidal.
Balanço da gestão
Durante o período em que esteve à frente da Secretaria Extraordinária de Igualdade Racial e Direitos Humanos, José Eduardo destaca como principal conquista a adesão de Palmas ao Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (Sinapir), tornando a capital a primeira cidade tocantinense a integrar formalmente a política nacional.
A gestão também registra a adesão ao Plano Juventude Negra Viva, ações de letramento racial em escolas municipais, realização da IV Conferência Municipal de Promoção da Igualdade Racial e a criação do Comitê Municipal pela Igualdade Racial.
Segundo dados divulgados pela própria secretaria, entre 2025 e 2026 foram acompanhadas ou articuladas 148 iniciativas, movimentos, coletivos, projetos e instituições, além de mais de 300 atendimentos e ações de escuta comunitária em diferentes regiões da capital.
José Eduardo afirma que deixa a gestão com projetos ainda em andamento, entre eles a implantação da Casa da Igualdade Racial, a criação de conselhos municipais voltados aos direitos humanos, diversidade e povos tradicionais, além da elaboração do Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial.
“Saio da gestão, mas não saio da luta. Continuarei defendendo os direitos humanos, a igualdade racial e uma cidade que reconheça a dignidade de todas as pessoas”, declarou.